Plano de saúde coletivo por adesão
Condições negociadas em grupo para quem faz parte de uma categoria profissional.
Para profissionais e estudantes ligados a uma entidade de classe, conselho, sindicato ou associação.
No plano coletivo por adesão, pessoas de uma mesma categoria profissional contratam juntas por meio da sua entidade (conselho, sindicato ou associação), com a intermediação de uma administradora de benefícios.
Como a negociação é feita em grupo, os valores costumam ser mais acessíveis do que os de planos individuais. A Agrega ajuda você a identificar a entidade certa para a sua profissão e a comparar as opções.
- Exige vínculo com entidade de classe, sindicato ou associação
- Opções com e sem coparticipação
- Reajuste anual definido em contrato coletivo
- Possibilidade de incluir dependentes
Por que escolher este plano.
Preço mais acessível
A negociação em grupo costuma reduzir o valor da mensalidade.
Variedade
Diferentes planos e operadoras disponíveis para a mesma entidade.
Cobertura ampla
Consultas, exames, cirurgias e internações conforme o plano escolhido.
Consultoria
Orientação para escolher a entidade e a administradora adequadas.
Tire suas dúvidas antes de cotar.
Por que contratar um plano de saúde?
Para ter acesso a consultas, exames e internações com agilidade, sem depender apenas do sistema público, e com custo menor do que pagar os serviços de forma particular.
A cotação tem custo ou me obriga a contratar?
Não. A cotação é uma pesquisa de preço e de coberturas para o seu perfil. É gratuita e não obriga a contratar.
Como é calculado o valor do plano?
O valor depende das coberturas (ambulatorial, hospitalar, obstetrícia), da área de atendimento, da faixa etária de cada beneficiário e do tipo de contratação.
O que são planos com coparticipação?
Neles você paga uma mensalidade menor e uma taxa apenas quando usa alguns serviços. É uma boa opção para quem usa o plano com pouca frequência.
O que é carência?
É o prazo, a partir da contratação, para usar determinados serviços. Os prazos máximos são definidos pela ANS e podem ser menores conforme a operadora e o tipo de contrato.
Como funcionam os reajustes?
Há o reajuste anual e o por mudança de faixa etária. Nos planos individuais, o anual é limitado pela ANS; nos coletivos, é negociado em contrato. Um consultor mostra as regras antes da escolha.
Quais informações preciso para fazer a cotação?
Idade dos beneficiários, cidade, tipo de plano desejado e as coberturas que você espera. Se houver doença preexistente, é importante informar.
Não achou a sua dúvida? Peça a cotação e pergunte ao consultor no retorno, ou pergunte agora no WhatsApp.
- Sem custo e sem compromisso
- Comparativo entre operadoras